In de huidige dynamische arbeidsmarkt zien uitzendbureaus een mix van kansen en uitdagingen. De vraag naar flexibel personeel blijft groot, terwijl nieuwe trends en regelgeving zorgen voor een verschuiving in de manier waarop werk bemiddeld wordt. In deze blog bespreken we de belangrijkste ontwikkelingen en hoe uitzendbureaus hierop kunnen inspelen. 1. Stijgende vraag naar flexibele […]